Los chismes en el trabajo son una práctica muy común entre las personas y se le destina una gran parte del tiempo. Ese tiempo, puede ser empleado en realizar otras actividades más productivas y puede afectar tu trabajo. Por eso, es mejor evitarlo y alejarse. A continuación, te mencionaremos algunos tips para afrontarlos.
¿Cómo se originan los chismes?
Los chismes suelen crearse por una novedad, algo que resalta de los demás o es diferente. También, sobre un problema en el trabajo. Sin embargo, la razón principal de su origen es cuando un individuo opina de forma negativa sobre un compañero y expande la noticia falsa.
Generalmente, la persona que inventa estos chismes puede tener diferente causas, como su propia inseguridad, la envidia, el aburrimiento, el miedo o los problemas personas. Ante ello, su poco control de sus emociones afecta el clima laboral entre los compañeros y puede ocasionar hasta despidos en el trabajo.
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¿Cómo evitar los chismes?
Los puntos más importantes que debes considerar, son los siguientes:
- Retirarse de una reunión: Si al estar en una conversación sacan a relucir un chisme o cambian el tema, es mejor alejarse o mencionar tu falta de interés. Aunque estos pueden generar opiniones sobre ti, es mejor alejarse y no relacionarte con estas situaciones.
- Desviar las respuestas: Cuando alguien converse contigo sobre algún chisme, trata de desviar el tema a través de una respuesta certera, cortar la conversación. Puedes mencionarle que, es mejor conocer el problema inicial de la víctima en vez de sacar conclusiones, observarlo desde otro punto de vista o preguntarle por qué tanto habla de esta persona.
¿Cómo frenar los chismes?
A continuación, te mencionaré algunos consejos que debes tener en cuenta:
- Cambiar de tema: Lo recomendable es no comentar al respecto para no expandirlo. Desacredita los iniciadores y mantén la calma, pues son malas actitudes.
- No prestarle atención: Tu tiempo es valioso, evita prestar atención a las habladurías porque solo retrasan tu trabajo.
- Realiza buenas prácticas: Los chismes reducen el rendimiento de los trabajadores, ya que pasan horas con las habladurías. Por eso, es importante que la empresa genera una cultura contra eso y fomente las aclaraciones directas.
- Fomente el chisme positivo: Cree una cultura donde se comparta historias positivas sobre el trabajo, los clientes o la cultura.
- Tu vida debe ser privada: Evita contar tu vida a tus compañeros de trabajo a excepción que le tengas mucha confianza. Si en alguna ocasión escuchas chismes acerca de la vida de otra persona por parte de alguien que confías, ten en cuenta que puede hacerte lo mismo.
- Política de tolerancia cero: Establece acuerdos con tu equipo para evitar un clima hostil a causa de los chismes.
- Una conversación enfocada: Para detener los chismes es imprescindible que el jefe converse con el empleado. Si esto no surte efecto, es mejor iniciar un proceso disciplinario progresivo, comenzando con una llamada de atención y una advertencia formal por escrito.
- Evita la propagación del chisme: Los chismes se propagan con una gran velocidad, por eso es difícil controlarlo y puede que afecten la imagen de una persona. En estos casos lo mejor es conversar son el jefe y aclarar los rumores.
- Generar empatía y respeto: Ningún ámbito laboral es perfecto y siempre habrá personas con las que te lleves bien y con otras no. Pero, siempre debe existir el respeto y aprovechar lo positivo de cada persona.
¿Qué consecuencia genera los chismes?
Las consecuencias más comunes que puede generar los chismes, son los siguientes:
- Ocasiona la enemistad: Los chismes generan una enemistad entre las personas, especialmente entre la persona que inicio el chisme y la persona afectada, o los colegas que están a favor de un lado. Esto conlleva a que la relación y el clima laboral se deteriore haciéndolo más tóxico.
- Pueden despedirte del trabajo: Las personas que suelen crear o hablar de un chisme sobre sus compañeros, pueden ser despedidos en sus trabajos. Esto depende de las normas laborales y la ética que manejan, o si el chisme le trajo problemas a la persona.
- Disminuye la productividad laboral: Al concentrarse en un chisme, los empleados dejan de lado su trabajo, haciendo que se demoren más tiempo en entregarlo o simplemente un puedan cumplirlo. El rendimiento disminuye y esto trae problemas entre los compañeros generando un ambiente difícil de manejar.
Los chismes pueden dañar la imagen de una persona o incluso ser despedida de un trabajo. Evita practicarlo para no causar daño a los demás.
